正式单位不允许开门市或公司，同样也不允许兼职从事这些活动。具体分析如下：
一. 法律法规依据
《中华人民共和国公务员法》相关规定：公务员不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务。这一规定明确了公务员不得兼职从事营利性活动，包括开门市或公司等。虽然问题中未明确指出是公务员，但此规定可作为类似情形的参考。
《公司法》及《个体工商户条例》相关规定：这些法规主要规定了公司设立和个体工商户经营的相关要求，但并未直接涉及员工兼职开设公司或门市的问题。然而，从公司管理和职业道德的角度出发，正式员工通常被要求专注于本职工作，不得利用工作时间或公司资源从事与本职工作无关的活动，包括兼职开设公司或门市。
二. 分析推理
正式单位的工作要求：正式单位通常对员工有严格的工作要求，包括工作时间、工作内容和职业道德等方面。兼职开设公司或门市可能会分散员工的注意力，影响本职工作，甚至可能引发利益冲突或损害单位利益。
职业道德和忠诚度：作为正式员工，应忠诚于单位，遵守单位的规章制度和职业道德要求。兼职从事与本职工作无关的活动，尤其是开设公司或门市，可能会被视为对单位的不忠诚和违反职业道德的行为。
三. 总结
综上所述，正式单位不允许员工兼职开设公司或门市。这是基于法律法规、公司管理和职业道德等多方面的考虑。我建议您遵守单位的规章制度和职业道德要求，专注于本职工作，如有其他合法合规的兼职需求，应事先征得单位的同意，并确保不会对本职工作和单位利益造成不良影响。如有进一步需要，您可以继续咨询我。