您可以按照以下流程申请工伤认定并寻求工伤赔偿。
一. 申请工伤认定
- 根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。您在厂子违规操作造成右手大拇指缝针，若符合这一条件，即可申请工伤认定。
- 您需准备相关材料：包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等，并向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二. 进行劳动能力鉴定
- 根据《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这将有助于确定您的工伤等级，进而决定赔偿标准。
三. 享受工伤保险待遇
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，您可能享有包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、康复治疗费等在内的工伤保险待遇。若您被鉴定为伤残，还可能获得一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等赔偿。
四. 特别注意事项
- 尽管是违规操作，但只要不是故意自残或醉酒等特殊情况，一般仍应认定为工伤。因此，您无需过于担心自己的违规操作会影响工伤认定。
- 在申请工伤认定的过程中，务必保留好所有相关证据，如医疗记录、事故现场照片、证人证言等，以备不时之需。
我建议您尽快按照上述流程申请工伤认定，并咨询当地社会保险行政部门或工伤保险机构以获取更详细的指导和帮助。如有进一步需要，您可以继续咨询我。