做人流国家规定的假期为15天或42天。具体天数根据怀孕时间的不同而有所差异：

1. 怀孕未满4个月流产：女职工享受15天产假。
2. 怀孕满4个月流产：女职工享受42天产假。

法律依据：

• 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

工资待遇：

• 在流产假期期间，女职工的工资待遇应保持不变。对于已经参加生育保险的女职工，其产假期间的生育津贴由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付；对于未参加生育保险的女职工，其产假期间的工资由用人单位按照产假前工资的标准支付。

我建议：

• 女职工在申请流产假期时，应遵循单位的请假程序，并提供医疗证明等相关文件作为请假依据。
• 如遇用人单位不履行法定职责的情况，女职工有权向劳动监察部门或劳动仲裁机构寻求帮助，以维护自身合法权益。

如有进一步需要，您可以继续咨询我。