企业职工年休假的机票可以计入管理费用。具体分析如下：

一. 职工年休假机票的费用属性

• 职工在年休假期间产生的机票费用，属于企业为员工提供的福利费用之一。
• 根据会计准则，这种福利费用在发生时应当计入当期损益，通常作为管理费用进行核算。

二. 管理费用涵盖的范围

• 管理费用是指企业为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。
• 这包括但不限于企业的董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。
• 职工年休假的机票费用作为员工福利费，自然也属于管理费用的一部分。

三. 会计处理实践

• 在实际操作中，企业会将职工年休假期间产生的机票费用计入管理费用，并在相应的会计科目下进行核算。
• 这有助于企业准确反映当期的经营成本和费用，为企业的财务管理和决策提供准确的信息支持。

我建议：企业在处理职工年休假机票费用时，应遵循会计准则和相关规定，将其计入管理费用，并确保会计处理的准确性和合规性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。