学校不能强迫教师延迟退休。

一. 学校无权强迫教师延迟退休

1. 法律依据：根据《中华人民共和国教师法》及相关的劳动法律法规，教师的退休年龄是由国家法律规定的，学校作为教育机构，必须遵守国家法律法规，不能擅自更改教师的退休年龄或强迫教师延迟退休。
2. 教师权利：教师作为劳动者，享有依法退休的权利。当达到法定退休年龄时，教师有权选择退休，学校应尊重并支持教师的这一选择。

二. 延迟退休的特殊情况

1. 自愿原则：在某些特殊情况下，如教师本人愿意且身体状况允许，经过与学校协商，可以自愿选择延迟退休。但这必须建立在教师自愿的基础上，学校不能强迫。
2. 政策调整：如果国家法律法规或政策对教师的退休年龄进行调整，学校应严格按照新的法律法规或政策执行，但仍然不能强迫教师延迟退休。

三. 学校应遵守法律法规

• 学校作为教育机构，应严格遵守国家法律法规，尊重教师的合法权益，包括退休权利。如果学校强迫教师延迟退休，将构成对教师合法权益的侵犯，教师有权向相关部门投诉或寻求法律援助。

我的观点：学校不能强迫教师延迟退休，这是由教师作为劳动者的合法权益所决定的。学校应尊重教师的退休选择，并严格遵守国家法律法规，确保教师的合法权益得到保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。