减刑并非仅由积分决定。积分在减刑过程中确实起到一定作用，但它是减刑条件中的一个方面，而非唯一标准。以下是对这一问题的详细分析：
一. 减刑的积分条件
积分累计方式：
- 服刑人员每月遵守《监狱服刑人员行为规范》可得当月基本分，一般为10分。
- 符合奖分规定的，由考核警察给予奖分，每月不超过一定额度（如8分）。
- 一般来说，只要正常参加劳动，不违规违纪，每月可得的总分（基本分+奖分）大约在15分左右。
- 当服刑人员累计得分达到一定标准（如90分）后，会给予记一次表扬（或称为小功）。
- 对于被判处五年以下的服刑人员，记两次表扬后，可由监狱向法院提出减刑建议。
减刑的积分标准：
- 服刑人员的分数要够，拿分数去置换。但并不是有分数就可以了，除了积分之外，还有一些硬性规定。
- 减刑的具体条件还包括：认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，或者有立功表现。
二. 减刑的法定条件与限度
法定条件：
减刑限度：
- 减刑以后实际执行的刑期，判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的1/2；判处无期徒刑的，不能少于13年。
- 对于限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于25年；缓期执行期满后依法减为25年有期徒刑的，不能少于20年。
- 职务犯罪、破坏金融管理秩序和金融诈骗犯罪、组织黑社会性质组织犯罪，这三类罪犯判死缓入狱后，减刑后的最低刑期将比原来延长5年，最低不少于22年。
三. 减刑的其他考量因素
- 思想态度：服刑人员的思想态度和改造效果是评估的重要方面，积极的态度有助于提高获得减刑的机会。
- 行为表现：日常行为是否遵守监规，积极参与学习和劳动，以及是否有立功表现等都是考量的因素。
- 社会影响：考虑释放后对社会的影响，包括再犯风险评估。
综上所述，减刑并非仅由积分决定。积分只是评估服刑人员日常行为表现的一个重要指标，但并非唯一标准。服刑人员想要获得减刑，还需满足法律规定的具体条件，并通过监狱管理部门的全面审查。如有进一步需要，您可以继续咨询我。