中国延迟退休政策并未直接规定35岁以上无工作人群的相关事宜。延迟退休政策主要是针对在职职工的退休年龄进行调整，与35岁以上无工作的人群没有直接关系。

一. 延迟退休政策的核心内容

延迟退休政策是中国政府为了应对人口老龄化、缓解养老压力而提出的一项改革措施。其核心内容是逐步推迟在职职工的退休年龄，以延长劳动力供给，缓解养老金支付压力。这一政策主要针对的是在职职工，特别是那些即将达到退休年龄的职工。

二. 35岁以上无工作人群的情况

1. 不属于延迟退休政策的直接对象：延迟退休政策主要是针对在职职工，而35岁以上无工作的人群并不属于这一政策的直接对象。他们的就业问题、社会保障问题等，需要通过其他政策或措施来解决。
2. 就业与社保问题需另行考虑：对于35岁以上无工作的人群，他们可能面临就业困难、社保断缴等问题。这些问题需要政府、社会和个人共同努力来解决，例如通过提供就业培训、创业支持、社保补贴等方式来帮助他们重新就业和保障基本生活。

三. 我的观点

延迟退休政策与35岁以上无工作人群没有直接关系。对于这一人群，我们应该关注他们的就业和社保问题，通过制定和实施有针对性的政策或措施来帮助他们重新就业和保障基本生活。同时，政府和社会也应该加强对这一人群的关注和支持，为他们提供更多的帮助和机会。

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