关于受贿罪中“职务便利制约关系”的认定，这是一个涉及受贿罪构成的关键问题。以下是对此问题的详细分析：

一、核心结论

受贿罪中的“职务便利制约关系”，是指国家工作人员利用其职务上的地位或职权所形成的便利，通过与其他国家工作人员之间的职务上的制约关系，为请托人谋取利益，并因此收受请托人的财物或其他利益。这种制约关系可以是纵向的隶属关系，也可以是横向的制约关系。

二、具体表现形式

1. 纵向隶属关系：

   • 行为人（国家工作人员）利用其上级或下级的职务关系，通过直接或间接的方式，要求或影响下属或上级为请托人谋取利益。
   • 例如，某部门领导利用其职权，要求下属为请托人提供某种便利或优惠。

2. 横向制约关系：

   • 行为人虽不直接领导或管理其他国家工作人员，但其职务范围内的权力能够派生出对其他国家工作人员的职务利害影响和相关约束力。
   • 例如，某部门负责人利用其职权，通过与其他部门负责人的工作联系或影响，为请托人谋取利益。

三、认定标准

1. 职务关联性：

   • 所利用的便利条件必须与行为人的职务相关，即行为人必须利用其职务上的地位或职权所形成的便利。

2. 实际影响力：

   • 行为人必须实际上能够利用这种便利条件为请托人谋取利益，即具有足够的影响力和话语权。

3. 主观故意：

   • 行为人必须具有收受财物的故意，并且明知自己是在利用职务上的便利为请托人谋取利益。

4. 客观结果：

   • 行为人必须实际收受了请托人的财物或其他利益，这是受贿罪构成的必要条件之一。

四、司法实践中的考量因素

1. 行为人的身份与职责：

   • 考虑行为人在国家机关中的职位、职责以及其所具有的权力范围，以判断其是否具有利用职务上的便利的条件。

2. 被利用的国家工作人员的情况：

   • 分析被利用的国家工作人员的职位、职责以及与行为人的关系，以判断行为人是否能够通过其职务上的便利影响或制约被利用者。

3. 谋取利益的性质与程度：

   • 判断为请托人谋取的利益是否正当，以及谋取利益的难易程度和对国家利益、社会公共利益的影响程度，以评估行为的严重性和危害性。

五、法律依据

• 根据最高人民法院2003年11月印发的《全国法院审理经济犯罪案件工作座谈会纪要》，“刑法第三百八十五条第一款规定的‘利用职务上的便利’，既包括利用本人职务上主管、负责、承办某项公共事务的职权，也包括利用职务上有隶属、制约关系的其他国家工作人员的职权”。

综上所述，受贿罪中“职务便利制约关系”的认定是一个复杂但关键的问题，需要综合考虑行为人的职务、职责、实际影响力以及谋取利益的性质与程度等多个因素。在司法实践中，应严格依据相关法律法规和司法解释进行认定和判断。