个人经商办企业情况在特定情况下可能会影响银行录用。具体来说，这主要取决于几个关键因素，包括个人经商办企业的合法性、经营状况、信用记录以及银行的具体招聘政策和岗位需求。

1. 合法性与合规性：

   • 如果个人经商办企业过程中存在违法行为，如偷税漏税、虚假宣传、侵犯他人权益等，这些不良记录很可能被银行在背景调查中发现，从而影响录用决策。
   • 银行作为金融机构，对员工的合规性和诚信度有较高要求。因此，任何违法违规记录都可能成为录用的障碍。

2. 经营状况与财务状况：

   • 个人经商办企业的经营状况也是银行考虑的一个重要因素。如果企业经营不善，存在大量债务或亏损，这可能反映在个人信用记录上，进而影响银行对个人的评估。
   • 银行可能会担心，如果录用了这样的人员，他们可能会因为个人财务状况而分心，无法全身心投入工作，或者甚至可能利用银行资源来解决个人财务问题。

3. 信用记录：

   • 个人信用记录是银行评估个人风险的重要参考。如果个人在经商办企业过程中存在不良信用记录，如逾期还款、恶意拖欠等，这将严重影响银行对个人的信任度。
   • 银行通常倾向于录用信用良好、能够按时还款、遵守合同约定的员工。

4. 银行招聘政策与岗位需求：

   • 不同的银行有不同的招聘政策和岗位需求。有些银行可能更看重个人的专业技能和经验，而对经商办企业情况相对宽容；而有些银行则可能更看重个人的整体素质和背景，包括经商办企业情况。
   • 因此，在申请银行职位时，建议仔细了解银行的招聘政策和岗位需求，以便更好地准备面试和申请材料。

综上所述，个人经商办企业情况在特定情况下确实可能会影响银行录用。为了确保顺利被银行录用，建议个人在经商办企业过程中遵守法律法规、诚信经营、保持良好的信用记录，并仔细了解银行的招聘政策和岗位需求。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。