在离职赔偿已经谈妥的情况下，撰写离职申请需要注意以下几点，以确保过程的顺利进行以及自身权益的保护。下面我将详细解释如何撰写这样的离职申请：

1. 明确离职意愿与原因：

   • 开头部分应直接表明你的离职意愿，并简要说明离职的原因。虽然离职赔偿已经谈好，但在申请中提及离职原因仍是一个良好的职业习惯，可以体现你的职业态度和对公司的尊重。

2. 提及离职赔偿协议：

   • 在离职申请中，应明确提及你与公司已经就离职赔偿事宜达成一致，并简要概述赔偿的主要内容。这可以确保双方在离职过程中的权益得到明确和保障。

3. 表达感谢与期望：

   • 对公司在职期间给予你的机会和支持表示感谢，同时表达对未来职业发展的积极期望。这有助于维护你与公司之间的良好关系，也可能为将来的职业合作留下可能性。

4. 附件添加：

   • 如果离职赔偿协议有书面文件，建议在离职申请中附上该协议的复印件或扫描件，作为离职申请的附件。这可以确保离职申请的完整性和准确性。

5. 格式与语言：

   • 离职申请应采用正式的信函格式，语言应简洁明了、礼貌得体。避免使用过于情绪化或负面的言辞，保持职业形象。

下面是一个离职申请的示例模板，供你参考：

[你的姓名] [你的地址] [城市, 邮编] [日期]

[公司名称] [公司地址] [城市, 邮编]

尊敬的[上级或人力资源部负责人姓名]：

主题：离职申请及离职赔偿确认

我谨以此信正式提出离职申请，并计划于[具体离职日期]离职。经过深思熟虑，我决定寻求新的职业发展机会，以更好地实现个人目标和职业规划。

在此，我想特别提及，我与公司已经就离职赔偿事宜达成了一致。根据我们的协议，我将获得[具体赔偿内容，如经济补偿、福利延续等]。我对公司在此事上的理解和支持表示衷心的感谢。

回顾在公司的时光，我深感荣幸能够成为团队的一员，并得到了许多宝贵的经验和成长机会。我对公司及同事们表示由衷的感激，并期待在未来的职业生涯中能够继续保持联系和合作。

为确保离职过程的顺利进行，我已将离职赔偿协议作为附件附于此信中。请查收并确认。如有任何疑问或需要进一步的手续，请随时与我联系。

再次感谢公司给予我的一切，并祝愿公司未来繁荣昌盛。

此致 敬礼！

[你的姓名] [你的联系方式]

请根据你的具体情况调整上述模板中的内容，以确保离职申请的准确性和个性化。如果你有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。