催债人员有可能会来单位找人，但这并不是一种合法或推荐的催债方式。接下来，我将从几个方面详细解释这个问题：

1. 催债行为的合法性：

   • 催债人员必须遵守法律法规，不能使用暴力、胁迫、恐吓、侮辱、诽谤、骚扰等不正当手段进行催债。
   • 来单位找人如果涉及到对债务人或其工作单位的骚扰、影响正常工作秩序，可能构成违法行为。

2. 催债的推荐方式：

   • 催债应当通过合法途径进行，如电话、邮件、信函等正规方式催收。
   • 可以与债务人协商制定还款计划，或者通过法律途径如起诉、仲裁等方式来维护债权。

3. 单位对催债的应对：

   • 如果催债人员确实来到单位，债务人可以与单位安保或人事部门沟通，请求他们协助处理，避免对工作造成不良影响。
   • 单位也有权拒绝催债人员进入或干扰正常工作秩序。

4. 法律建议：

   • 如果遇到催债人员采取不当手段催债，债务人可以保留证据（如录音、录像、聊天记录等），并向公安机关报案或向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
   • 债务人也可以主动与债权人沟通，寻求合理的解决方案，避免不必要的纠纷和冲突。

总之，催债人员来单位找人并不是一种合法或推荐的催债方式。债务人应当通过合法途径来应对催债问题，并保护自己的合法权益。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。