拖欠工资与失业金领取的解除劳动证明应明确注明劳动合同终止或解除的原因、时间等关键信息，以满足失业金领取的条件。具体写作要点如下：

一. 解除劳动证明的基本内容

1. 标题：应明确写为“解除劳动合同证明书”或类似表述。
2. 主体信息：包括用人单位的全称、劳动者的姓名、身份证号码、工作岗位等基本信息。
3. 合同终止或解除原因：这是关键部分，应明确写明劳动合同终止或解除的具体原因。例如，如果是因为用人单位拖欠工资导致劳动者提出解除，应明确注明“因用人单位拖欠工资，劳动者依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定提出解除劳动合同”。
4. 时间信息：包括劳动合同终止或解除的具体日期，以及劳动者在单位的工作年限。
5. 用人单位意见：用人单位应明确表示同意解除劳动合同，并加盖公章或由其法定代表人（或授权代表）签字确认。

二. 满足失业金领取条件的特别说明 在解除劳动证明中，可以特别注明该劳动合同的解除符合《中华人民共和国社会保险法》和《失业保险条例》中关于失业金领取的条件，即“非因本人意愿中断就业”。这样有助于劳动者在后续办理失业登记和领取失业金时，能够更顺利地通过审核。

三. 法律依据

• 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条、第五十条：明确了失业人员领取失业保险金的条件，包括非因本人意愿中断就业等。
• 《失业保险条例》第十六条：要求城镇企业事业单位为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并告知其享受失业保险待遇的权利。

四. 写作示例

   解除劳动合同证明书

   兹有本单位员工XXX（身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX），自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日，在我单位担任XXX岗位工作。因本单位拖欠工资，劳动者依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定提出解除劳动合同，经双方协商一致，于XXXX年XX月XX日正式解除劳动关系。

   本单位确认，该劳动合同的解除符合《中华人民共和国社会保险法》和《失业保险条例》中关于失业金领取的条件，即“非因本人意愿中断就业”。劳动者可持本证明到指定的公共就业服务机构办理失业登记，并到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。

   特此证明。

   用人单位（盖章）：
   法定代表人（或授权代表）签字：
   日期：XXXX年XX月XX日

我建议在撰写解除劳动证明时，务必确保内容的真实性和准确性，并严格按照法律法规的要求进行表述。如有进一步需要，您可以继续咨询我。