与第三方签的合约并不直接包含个人档案。下面我对这一问题进行详细分析：

一. 合约与个人档案的定义及性质

1. 合约的定义：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合约（或合同）是当事人之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。它可以是书面的、口头的或其他形式，只要能够有形地表现所载内容即可。
2. 个人档案的定义：个人档案通常指的是记录个人基本信息、教育背景、工作经历、政治面貌等内容的文件集合，是反映个人历史和工作经历的重要材料。
3. 性质区别：合约是当事人之间的法律约定，而个人档案是个人的历史记录。两者在性质、目的和内容上都有明显的区别。

二. 合约中是否包含个人档案

• 合约中通常不会直接包含个人档案。合约主要关注的是当事人之间的权利义务关系，如商品交易、服务提供、合作条件等，而不会涉及个人的详细历史记录。
• 个人档案通常是由相关机构（如学校、工作单位、人事部门等）根据个人的实际情况进行建立和管理的，与合约的签订和执行没有直接联系。

三. 合约与个人档案的关联

• 虽然合约中不会直接包含个人档案，但在某些情况下，合约的签订和执行可能会涉及到对个人档案的查询或更新。例如，在签订劳动合同时，用人单位可能需要查询应聘者的教育背景和工作经历，但这并不意味着合约本身就包含了个人档案。

综上所述，与第三方签的合约并不直接包含个人档案。合约是当事人之间的法律约定，而个人档案是个人的历史记录，两者在性质、目的和内容上都有明显的区别。如果您在签订合约时对个人档案有任何疑问或担忧，建议您明确询问对方或相关机构以获取准确的信息。如有进一步需要，您可以继续咨询我。