村书记离退休还有一年，如果没有其他影响其履职的情形，可以继续工作。下面是对此问题的详细分析：

一. 法律依据

1. 《中华人民共和国村民委员会组织法》的相关规定：该法律并未规定村书记在离退休前必须停止工作。它主要规定了村民的选举权和被选举权，以及选举的程序和要求，但并未涉及村书记的任职期限或离退休前的工作状态。

2. 《中华人民共和国宪法》的相关规定：宪法确认了公民的选举权和被选举权，但同样没有规定村书记在离退休前的具体工作状态。它更多地是提供了一个宏观的法律框架，保障公民的基本权利。

二. 分析说明

1. 村书记的任职与离退休：村书记的任职和离退休通常受到地方政策或相关规定的约束。在一般情况下，只要村书记没有达到退休年龄，且没有其他影响其履职的因素（如健康原因、违纪处分等），他/她就可以继续工作。

2. 离退休前的权利与义务：在离退休前，村书记仍然享有其职位所带来的权利，并需履行相应的义务。这包括参与村庄管理、决策制定、执行政策等。

三. 结论

综上所述，村书记离退休还有一年，如果没有其他影响其履职的情形（如违纪处分、健康原因等），他/她可以继续工作。这是因为相关法律并未规定村书记在离退休前必须停止工作，且其任职和离退休通常受到地方政策或相关规定的约束。

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