离职村干部可以继续从事其它工作。详细分析如下：

一. 离职村干部的就业权利

1. 就业权利不受限制：离职村干部，作为普通的劳动者，享有与其他劳动者相同的就业权利。他们的离职并不影响他们继续从事其他工作的能力和机会。只要他们具备相应的技能、经验和资质，就可以根据个人意愿和市场需求，选择并从事适合自己的工作。

2. 法律保障：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，劳动者享有平等就业和选择职业的权利。离职村干部作为劳动者的一员，同样受到这些法律的保护。没有任何法律规定限制离职村干部从事其他工作的权利。

二. 离职村干部的就业方向

1. 多样化选择：离职村干部可以根据自己的兴趣、专长和经验，选择从事农业、工业、服务业等各个领域的工作。他们也可以利用自己在村级事务管理中的经验和资源，从事与农村发展、乡村振兴相关的工作，如农业技术推广、农村电商、乡村旅游等。

2. 继续发挥优势：离职村干部在村级事务管理中积累的经验和人际关系，可以为他们在新的工作岗位上发挥优势提供有力支持。他们可以继续运用这些经验和资源，为新的工作单位或项目做出贡献。

综上所述，离职村干部完全有权利并有能力继续从事其它工作。他们可以根据自己的意愿和市场需求，选择适合自己的工作方向，并充分发挥自己的优势和潜力。如有进一步需要，您可以继续咨询我。