非法辞退员工的赔偿金额为24000元，外加1个月的工资12000元，总计36000元。以下是具体的分析：

一. 非法辞退的赔偿金计算

• 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
• 经济补偿标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付（见《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条）。
• 题目中提到的“社平工资12000”，我们假设这是劳动者的月工资，且劳动者工作年限按1年计算（即“1”的部分），则经济补偿为1个月的工资，即12000元。
• 因此，非法辞退的赔偿金为经济补偿的两倍，即12000元 * 2 = 24000元。

二. 总赔偿金额

• 总赔偿金额为非法辞退的赔偿金加上按工作年限支付的经济补偿，即24000元（赔偿金）+ 12000元（经济补偿）= 36000元。

综上所述，非法辞退社平工资12000的员工，用人单位需支付的总赔偿金额为36000元。如有进一步需要，您可以继续咨询我。