责任干部有权参加公司工会选举。以下是对此问题的详细分析：
一. 工会选举的基本权利
工会会员的选举权与被选举权：
- 根据《工会基层组织选举工作条例》第四条，工会会员享有选举权、被选举权和表决权。保留会籍的人员除外。这意味着，只要是工会会员，且未保留会籍，就有权参加工会选举。
责任干部的身份与权利：
- 责任干部，作为公司的一员，只要其同时也是工会会员且未保留会籍，就享有与其他会员同等的选举权与被选举权。其干部身份并不影响其作为工会会员的基本权利。
二. 工会选举的参加人员
主要参加人员：
- 工会会员是工会的基本组成单位，也是工会换届选举的主要参加人员。
其他重要人员：
- 工会干部及工作人员在换届选举中可能承担组织、协调、监督等职责，也是重要的参加人员。
- 为确保换届选举的公正、公平，可能会有上级工会或相关部门的监督人员参与。
- 在某些情况下，工会可能会邀请特邀代表或嘉宾参加换届选举，以增加选举的透明度和公信力。
三. 特定情况下的限制
- 根据《工会基层组织选举工作条例》第十一条，单位行政主要负责人、法定代表人、合伙人以及他们的近亲属不得作为本单位工会委员会委员、常务委员会委员和主席、副主席候选人。但这一规定并未限制他们作为普通会员参加选举或被选举为其他职位的权利。
四. 我的观点
- 责任干部，只要其满足工会会员的条件且未保留会籍，就完全有权参加公司工会的选举。其干部身份并不构成参加选举的障碍。
综上所述，责任干部有权参加公司工会选举。如有进一步需要，您可以继续咨询我。