在职人员兼职收入劳务费是需要依法缴纳个人所得税的，这不会对在职工作本身产生直接影响，但涉及税务合规问题。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 兼职收入劳务费的税务处理

• 根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条，劳务报酬所得是个人所得税的征税范围之一。这意味着，无论是全职还是兼职，只要提供了劳务并获得了报酬，就需要按照法律规定缴纳个人所得税。
• 兼职收入劳务费的税务处理与全职工作的收入税务处理是独立的，两者不会相互干扰。即，兼职收入的税务情况不会影响全职工作的税务申报和缴纳。

二. 兼职对在职工作的影响

• 从法律层面来看，兼职并不会对在职工作产生直接的负面影响，如影响升职、加薪等。但需要注意的是，如果兼职工作与全职工作存在竞争关系或可能泄露全职工作的商业秘密，那么可能会违反全职工作的劳动合同或公司的内部规定，从而带来潜在的法律风险。
• 另外，兼职可能会占用个人的时间和精力，如果处理不当，可能会影响全职工作的表现和效率。但这属于个人时间管理和职业规划的问题，与兼职收入劳务费的税务处理无关。

三. 税务合规的重要性

• 依法缴纳个人所得税是每个公民的义务，也是税务合规的重要体现。对于兼职收入劳务费，应该按照法律规定进行申报和缴纳，以避免可能的税务风险和法律责任。
• 如果兼职收入较高，建议咨询专业的税务机构或人员，以确保税务处理的准确性和合规性。

综上所述，在职人员兼职收入劳务费是需要缴纳个人所得税的，这不会对在职工作本身产生直接影响，但务必确保税务处理的合规性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。