针对你提出的“劳动仲裁没有回电话怎么办”的问题，首先明确一点：劳动仲裁机构未回电话并不意味着你的仲裁申请被忽视或无法推进。以下是我根据你的问题提供的详细解答和建议：
结论前置
即使劳动仲裁机构未及时回复电话，你仍可以通过多种途径确保仲裁程序的顺利进行，包括但不限于查询联系方式、提交完整申请资料、了解仲裁送达程序等。
详细解答
查询劳动仲裁机构联系方式
- 官方网站：访问当地人力资源和社会保障局的官方网站，查找劳动仲裁机构的联系电话、办公地址、电子邮箱等。
- 政府服务热线：拨打当地的政务服务热线（如12345），向工作人员说明需求，获取劳动仲裁机构的准确联系方式。
- 实地查询：若上述方法均无法获取，可直接前往当地的劳动仲裁委员会或人力资源和社会保障局进行实地查询。
提交完整且准确的仲裁申请材料
- 确保你的仲裁申请书中包含了被申请人的基本信息，如公司名称、住所地、法定代表人等。
- 提供能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同、工资单等。
- 如无法获取老板的电话号码，可提供其他能确定老板身份和联系方式的信息，如姓名、身份证号码等。
了解并遵循仲裁送达程序
- 劳动仲裁委员会有其自己的送达程序和规定，可能通过邮寄、公告或其他合法方式向被申请人送达相关文书。
- 你无需过于担心没有老板电话会影响仲裁程序的进行，因为仲裁机构会根据你提供的其他信息完成送达程序。
保持与劳动仲裁机构的沟通
- 如已提交仲裁申请但长时间未收到回复，可主动通过电话、邮件或亲自前往的方式与劳动仲裁机构取得联系，询问仲裁进展。
- 准备好相关的证据和材料，以便在沟通时能够清晰地阐述问题和需求。
法律保障
- 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在规定时间内提交答辩书。如被申请人未出庭，仲裁机构可以缺席裁决。
- 这意味着，即使无法直接联系到被申请人或其代表，仲裁程序仍可进行，并作出有效裁决。
总结
综上所述，劳动仲裁机构未回电话并不构成仲裁程序的障碍。你应确保提交完整且准确的仲裁申请材料，了解并遵循仲裁送达程序，同时保持与劳动仲裁机构的沟通。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。