若您遇到工资卡不让办理的情况，首先应确认是否满足银行的开卡条件，并了解拒绝办理的具体原因，以便采取相应的解决措施。

一. 确认开卡条件与拒绝原因

1. 检查个人资质：根据《中华人民共和国商业银行法》的相关规定，虽然该法条主要强调了商业银行的设立条件，但间接说明银行在为客户提供服务时，也会有一系列的合规审查。因此，您应检查自己是否满足银行对于开设工资卡的基本要求，如年龄、身份证明、工作证明等。
2. 咨询银行原因：若您满足开卡条件但仍被拒绝，应直接咨询银行工作人员，了解拒绝办理的具体原因。可能是因为您的信用记录、身份信息存在问题，或者银行内部有特定的开户限制。

二. 根据拒绝原因采取相应措施

1. 信用记录问题：如果是因为信用记录不良导致无法开卡，您应尽快查询并修复个人信用。可以通过查询个人征信报告，了解信用状况，并对存在的逾期、违约等问题进行妥善处理。
2. 身份信息问题：若因身份信息有误或过期导致无法开卡，您应及时更新或更正身份信息，并携带有效证件前往银行重新申请。
3. 银行内部限制：如果是因为银行内部的开户限制，您可以尝试换一家银行进行申请，或者与银行协商，了解是否有其他解决方案。

三. 寻求法律援助或投诉

1. 法律援助：如果您认为银行拒绝办理工资卡的行为侵犯了您的合法权益，且无法通过协商解决，您可以考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。
2. 投诉：您也可以向银行的主管部门或消费者保护机构进行投诉，反映银行的不当行为，并要求其进行调查和处理。

我建议，在采取任何措施之前，您都应先了解清楚银行拒绝办理工资卡的具体原因，以便有针对性地解决问题。同时，保持与银行的良好沟通也是解决问题的关键。如有进一步需要，您可以继续咨询我。