结论前置：对于月薪5万的情况，抚养费的判决通常会依据子女的实际需要、父母的负担能力以及当地的实际生活水平来确定。一般来说，抚养费会按月总收入的20%至30%的比例给付，即每月大约1万到1.5万元。但具体数额还需综合考虑子女的教育、医疗等实际支出以及父母的经济状况。

具体分析：

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
   • 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。

2. 抚养费确定方式：

   • 父母协商：父母双方可以根据子女的实际需求、家庭经济状况及自身意愿，协商抚养费的数额、支付方式和期限。协商结果具有法律效力，但需确保符合子女的最佳利益。
   • 法院判决：若无法协商一致，可向法院提起诉讼，由法院依法判决。法院会综合考虑子女的实际需要（包括日常生活费、教育费、医疗费等）、父母的负担能力（虽按月总收入的20%至30%给付，但也考虑支付方的其他经济负担）以及当地的实际生活水平来确定抚养费数额。

3. 特殊情况处理：

   • 若子女长期患有重大疾病或残疾，或父母有特殊经济情况，法院可根据实际情况适当调整抚养费数额。
   • 若支付方无固定收入，则依据当年总收入或同行业平均收入来确定抚养费。

4. 建议：

   • 在确定抚养费数额时，建议父母双方充分沟通，考虑子女的实际需求和生活水平，以达成合理的协议。
   • 若无法协商一致，可寻求专业法律帮助，通过法院诉讼来解决争议。

综上所述，对于月薪5万的情况，抚养费的判决并非固定数额，而是需根据子女的实际需要、父母的负担能力以及当地的实际生活水平来综合确定。如有具体法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。