结论前置：月收入5000元的情况下，抚养费的数额并非固定不变，而是需根据子女的实际需要、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平等多个因素来确定。一般情况下，抚养费可按月总收入的百分之二十至三十的比例给付，即每月1000元至1500元之间。但具体数额还需根据实际情况进行灵活调整。

抚养费数额的确定依据

1. 法律依据：

   • 根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条，抚养费的数额应根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。
   • 对于有固定收入的一方，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。若负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

2. 具体计算方法：

   • 单个子女：若月收入为5000元，则抚养费大致在每月1000元（5000×20%）至1500元（5000×30%）之间。
   • 两个及以上子女：抚养费最高不超过月总收入的50%，即每月最高不超过2500元（5000×50%），但具体数额需根据实际情况灵活调整。

特殊情况下的抚养费调整

1. 提高抚养费的情况：

   • 若子女患有重大疾病或接受特殊教育，导致费用增加，即便按照上述比例计算的抚养费不足，法院也可能适当提高数额。
   • 若支付方收入稳定且有足够负担能力，法院也可能根据子女的实际需要提高抚养费。

2. 降低抚养费的情况：

   • 若支付方存在重大经济困难，如长期患病、失业等，导致无力按原定标准支付抚养费，法院可能会适当降低数额。
   • 若当地生活水平较低，基本生活开销相对较小，法院也可能根据实际情况调整抚养费数额。

抚养费数额的协商与诉讼

1. 协商优先：

   • 鼓励父母双方通过协商达成抚养费数额的共识。只要协议内容合法且不损害子女权益，法院通常会予以确认和支持。

2. 法院裁决：

   • 若协商无果，可诉诸法院，由法官根据子女的实际需求、父母的经济状况及生活水平等因素，做出公正合理的裁决。

动态调整机制

• 抚养费并非一成不变，而是可以根据父母双方的经济状况或子女的需要变化进行调整。如需调整，可向人民法院提出申请。

实际案例参考

• 假设某父亲月收入为5000元，有一个子女需要抚养，且子女身体健康、无特殊教育需求。在一般情况下，该父亲每月需支付的抚养费可能在1000元至1500元之间。
• 若该父亲需负担两个子女的抚养费，且子女均身体健康、无特殊教育需求，则每月需支付的抚养费最高可能达到2500元，但具体数额需根据实际情况和法院裁决来确定。

总结：月收入5000元应支付的抚养费数额是一个复杂而细致的过程，需综合考虑多个因素。虽然一般可按月总收入的百分之二十至三十的比例给付，但具体数额需根据实际情况灵活调整。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。