一般来说，月收入5000元时，抚养费通常为月收入的20%至30%，即每月约1000元至1500元左右。不过，这只是一个基本的参考范围，具体数额需根据子女的实际需求、当地生活水平、父母的负担能力以及其他特殊情况来综合判断。

1. 法律规定：根据相关法律及司法解释，抚养费的数额可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。因此，月收入5000元时，按照这一比例计算，抚养费大致在1000元至1500元之间。

2. 考虑因素：

   • 子女的实际需求：包括子女的生活费、教育费、医疗费等。如果子女有特殊的需要，如患有重大疾病或需要特殊的教育，抚养费可能会适当增加。
   • 当地生活水平：不同地区的经济发展水平和生活成本不同，这也会影响抚养费的数额。
   • 父母的负担能力：如果支付抚养费的一方有其他经济负担，如需要赡养老人或支付其他子女的抚养费，这也会影响抚养费的数额。

3. 特殊情况：

   • 如果一方有特殊情况，如患有重大疾病、残疾等，导致经济能力下降，可以适当减少抚养费的数额。
   • 如果双方协商一致，也可以约定不同于法定标准的抚养费数额。

4. 法律后果：支付抚养费是父母的法定义务。如果拒不支付抚养费，可能会面临法律诉讼、强制执行等后果，甚至可能被追究刑事责任。

综上所述，月收入5000元时，抚养费的数额应根据具体情况综合判断，并在法律规定的范围内进行协商或诉讼确定。如果你有任何关于抚养费的具体问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。