退休人员职称作假，若构成犯罪，将可能面临刑事处罚。具体分析如下：

一. 职称作假的法律性质

• 职称作假，即伪造、变造或买卖职称相关文件，属于伪造、变造或者买卖国家机关、企业、事业单位或其他组织的公文、证件、证明文件的行为。

二. 相关法律依据

1. 《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条：伪造、变造或者买卖国家机关、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
2. 《中华人民共和国刑法》第二百八十条：伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。若职称作假涉及伪造印章，将依据此条款处罚。
3. 《中华人民共和国刑法》第二百八十条之二：盗用、冒用他人身份，顶替他人取得的高等学历教育入学资格、公务员录用资格、就业安置待遇的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。若职称作假涉及冒用他人身份或资格，也可能依据此条款处罚。

三. 处罚情况

• 若退休人员职称作假行为未构成犯罪，但违反了治安管理，将依据《治安管理处罚法》进行处罚。
• 若职称作假行为构成犯罪，如涉及伪造印章或冒用他人身份等，将依据《刑法》的相关规定进行刑事处罚。

四. 我的观点

• 职称作假是严重违反法律法规的行为，不仅损害了职称制度的公正性和权威性，还可能对他人造成不公平的竞争。因此，对于职称作假行为，应依法严惩，以维护社会公平正义和职称制度的严肃性。

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