国家保密法并没有直接规定具体岗位不能告诉别人，而是规定了涉密岗位的相关保密义务和责任。具体来说，国家保密法主要关注的是涉密信息的保护，而不是特定岗位的名称保密。以下是对这一问题的详细解答：

1. 涉密岗位的定义：

   • 涉密岗位是指在日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉国家秘密事项的岗位。
   • 这些岗位的工作人员通常需要签订保密协议，并承担相应的保密义务。

2. 涉密岗位的保密义务：

   • 涉密人员应当严格遵守保密法律法规和规章制度，不得泄露国家秘密。
   • 涉密人员需要接受保密教育和培训，提高保密意识和能力。
   • 涉密人员离职时，应当按照规定办理离职手续，并继续履行保密义务。

3. 违反保密义务的后果：

   • 如果涉密人员违反保密义务，泄露国家秘密，将可能面临法律责任，包括行政处分、刑事处罚等。
   • 同时，涉密人员所在的单位也可能因此受到法律追究。

4. 非涉密岗位的保密要求：

   • 即使是非涉密岗位的工作人员，也有义务保护在工作中接触到的商业秘密、个人隐私等敏感信息。
   • 工作人员应当遵循公司的保密政策，不得随意泄露敏感信息。

综上所述，国家保密法并没有规定具体岗位不能告诉别人，而是强调了涉密岗位的保密义务和责任。无论是否涉密岗位，工作人员都应当遵守相关法律法规和规章制度，保护敏感信息不被泄露。如果你有更具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。