简历工作时间造假或不填联系方式，在特定情况下是有可能被查出来的。下面我详细为你解释一下：
工作时间造假：
- 在求职过程中，简历是展示个人经历和能力的重要文件。如果工作时间造假，比如虚报在职时间、夸大工作经验等，一旦被发现，可能会对你的求职产生负面影响。
- 有些公司在招聘时会进行背景调查，包括核实你的工作经历、教育背景等。如果调查过程中发现你提供的信息与实际情况不符，公司可能会拒绝你的应聘，甚至将你列入黑名单。
- 此外，如果因工作时间造假而导致后续在工作中出现问题，比如无法胜任工作、与同事或上级产生矛盾等，也可能会引发对公司当初招聘决策的质疑，进而追查简历的真实性。
不填联系方式：
- 联系方式是公司与求职者进行沟通的重要桥梁。如果简历中没有填写联系方式，或者填写的联系方式无法联系到你，公司可能会认为你缺乏诚意或不愿意接受进一步的沟通，从而拒绝你的应聘。
- 在某些情况下，公司可能会通过你提供的联系方式进行进一步的背景调查或确认信息。如果无法联系到你，可能会对你的求职产生不利影响。
因此，我建议你在填写简历时务必如实填写工作时间和联系方式。这样不仅能提高你的求职成功率，还能避免后续可能出现的麻烦和纠纷。如果你有任何关于求职或劳动法律方面的问题，都可以直接向我咨询。