若您的工资卡因诉讼执行被冻结，您应当首先了解冻结的原因，并考虑与债权人协商或寻求法律途径解冻。具体分析如下：

一. 了解冻结原因

• 您的工资卡被冻结，通常是因为您涉及某起诉讼，且法院根据债权人的申请，为了保障债权的实现，采取了冻结措施。您应当通过银行或法院了解具体的冻结原因和冻结金额。

二. 与债权人协商

• 我建议您主动与债权人取得联系，了解债务的具体情况，并尝试协商解决方案。如果双方能够达成协议，您可以请求债权人向法院申请解除对工资卡的冻结。

三. 寻求法律途径解冻

• 如果协商无果，您可以考虑向法院提出申请，要求解除对工资卡的冻结。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，您可以提出异议，认为冻结措施不当或超出了必要的范围，请求法院进行审查并作出决定。
• 同时，您也可以考虑通过其他法律途径解决债务问题，如与债权人达成调解、和解或提起反诉等，以从根本上解决冻结问题。

四. 注意保留生活费用

• 在工资卡被冻结期间，您应当注意保留必要的生活费用。根据法律规定，法院在执行冻结措施时，应当考虑被执行人的基本生活需求，并为其保留必要的生活费用。

五. 避免进一步法律风险

• 我的观点是，您应当积极面对债务问题，避免采取逃避或拖延的态度。如果债务问题得不到妥善解决，不仅可能导致工资卡持续被冻结，还可能引发更严重的法律后果，如被追究刑事责任等。

综上所述，若您的工资卡因诉讼执行被冻结，您应当首先了解冻结原因，并与债权人协商或寻求法律途径解冻。同时，注意保留必要的生活费用，并避免进一步法律风险。如有进一步需要，您可以继续咨询我。