事业单位人员因公犯罪被开除公职后，其养老保险的处理需依据相关法律法规进行。具体分析如下：

一. 养老保险的缴纳与归属

1. 缴纳规定：根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条，用人单位和职工个人都需要按照国家规定的比例缴纳基本养老保险费。用人单位缴纳的部分记入基本养老保险统筹基金，职工个人缴纳的部分记入个人账户。
2. 归属问题：对于被开除公职的事业单位人员，其之前在职期间缴纳的基本养老保险费，个人缴纳部分仍然归属于其个人账户，不会因为被开除公职而失效或没收。

二. 开除公职后的养老保险处理

1. 账户保留：被开除公职后，个人的养老保险账户并不会被注销或清零，之前缴纳的养老保险费用（特别是个人缴纳部分）仍然保留在个人账户中。
2. 后续缴纳：如果该人员之后重新就业，并且新单位为其缴纳养老保险，那么其个人账户将继续累计新的缴费记录。如果未能重新就业或新单位不为其缴纳养老保险，个人也可以选择以灵活就业者的身份继续缴纳养老保险。

三. 养老金领取

1. 领取条件：根据养老保险的相关规定，达到法定退休年龄且累计缴费满一定年限（如15年）的，可以领取养老金。被开除公职并不直接影响这一权利的行使，只要满足领取条件即可。
2. 领取金额：养老金的领取金额与个人账户余额、缴费年限、缴费基数等因素有关，与被开除公职无直接关联。

我的观点：事业单位人员因公犯罪被开除公职后，其养老保险账户并不会被注销或清零，之前缴纳的养老保险费用仍然保留在个人账户中。如果该人员之后满足养老金领取条件，可以依法领取养老金。如有进一步需要，您可以继续咨询我。