护士被护士长罚款，首先应明确护士长并无罚款权限，该行为可能构成违法，护士可拒绝缴纳并向医院管理部门或卫生主管部门投诉。下面我将对此进行详细分析：

一. 护士长罚款行为的合法性分析

1. 无罚款权限：根据一般的劳动法规及医院管理规定，护士长作为护理部门的管理者，并无对护士进行罚款的权限。罚款通常是由具有行政处罚权的机构或根据特定的合同条款来执行的。
2. 可能构成违法：如果护士长擅自对护士进行罚款，这可能违反了劳动法规及医院内部的规章制度，甚至可能触犯相关法律。

二. 护士的应对策略

1. 拒绝缴纳罚款：基于上述分析，护士有权拒绝缴纳护士长擅自设定的罚款。
2. 向医院管理部门投诉：护士可以向医院的人事部门、纪检监察部门或其他相关管理部门投诉护士长的违法行为，要求进行调查并处理。
3. 向卫生主管部门投诉：如果医院管理部门未能妥善处理或护士认为处理结果不公，还可以向当地的卫生主管部门投诉，请求其介入调查。

三. 法律依据

• 虽然《护士条例》第二十七条直接规定的是卫生主管部门工作人员的责任，但它间接说明了卫生主管部门对护士相关事务的监督和管理职责。护士在遭遇不公时，可以依据此条例向卫生主管部门寻求帮助。

我建议：护士在面对护士长的不当罚款时，应保持冷静，明确自己的权益，通过合法途径维护自己的权益。同时，也可以考虑与同事沟通，了解是否存在类似情况，共同向医院管理部门或卫生主管部门反映问题。如有进一步需要，您可以继续咨询我。