欠薪不给，强制执行也没用的情况下，是可以申请拘留的。但具体是否会被拘留，还需根据具体情况和法律规定来判断。

首先，如果在执行阶段，被执行人有能力却不履行义务，如故意隐藏、转移财产导致债务无法执行，法院是有权根据情节轻重对其进行罚款、拘留的。申请执行人可以向执行法院提出申请，法院会进行审查，如果符合条件，便会依法决定拘留。不过，拘留是有期限的，一次通常不超过十五日。

其次，如果欠薪行为涉及到公司的法定代表人，且其拒不执行已生效的法律判决和裁定，那么法院也有权对其主要负责人或直接责任人员实施罚款、拘留等措施。若行为触犯刑法，还将依法追究刑事责任。

然而，也需要注意的是，拘留并非普遍适用，法院会综合考虑欠款金额、被执行人的主观故意、履行能力等因素来判断是否适用拘留措施。如果被执行人确实无履行能力，仅因暂时困难无法按时还款，一般不会被拘留。

此外，即使申请了拘留，债务本身并不会因此消灭，后续的债务清偿问题仍需解决。当遇到对方确实无财产可供执行，即使拘留也难以保障债权实现的情况时，债权人可以通过其他方式来进一步维护自身权益，比如将被执行人纳入失信被执行人名单、限制其高消费等行为，或者积极提供被执行人的财产线索，协助法院执行工作。

总之，欠薪不给且强制执行也没用的情况下，债权人是有权申请拘留的，但具体是否会被拘留以及拘留的期限等，都需根据法律规定和具体案件情况来判断。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。