对于法院起诉的快递快递员，应首先明确其行为性质及法律责任，再依据相关法律法规进行处理。

一. 分析快递员可能涉及的行为及责任

1. 送错快递或一般过失：

   • 若快递员因送错快递或一般过失导致用户损失，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，用人单位（即快递公司）应承担侵权责任。快递公司赔偿后，可根据内部规定向有故意或重大过失的快递员追偿。

2. 私自拆快递或故意损坏：

   • 若快递员私自拆快递、隐匿、毁弃或倒卖他人快件，根据《快递暂行条例》第四十二条，这种行为尚不构成犯罪的，将依法给予治安管理处罚。若构成犯罪，则依法追究刑事责任。
   • 对于经营快递业务的企业，若其工作人员有上述行为，邮政管理部门将责令改正，没收违法所得，并处以罚款；情节严重的，还可能被责令停业整顿或吊销快递业务经营许可证。

3. 快递丢失或损毁：

   • 若快递员因工作失误导致快递丢失或损毁，应根据《中华人民共和国邮政法》的相关规定进行赔偿。具体赔偿方式依据邮件是否保价及损失程度而定。

二. 处理建议

• 对于用户：若快递出现问题，首先应与快递公司协商解决。协商不成时，可根据具体情况选择向邮政管理部门投诉或向法院提起诉讼。
• 对于快递公司：应加强对快递员的管理和培训，确保快递服务的质量和安全性。同时，应建立健全的赔偿机制，及时妥善处理用户的投诉和纠纷。
• 对于快递员：应严格遵守相关法律法规和职业道德规范，确保快递的准确、安全、及时送达。若因个人原因造成用户损失或公司损失，应承担相应的法律责任。

我建议：在处理涉及快递员的法律问题时，应充分考虑其行为性质、责任大小以及相关法律法规的规定。同时，各方应保持沟通和协作，共同维护快递行业的健康发展。如有进一步需要，您可以继续咨询我。