私立医院实习开的证明能否使用，主要取决于该证明的具体用途以及相关法律法规或政策要求。以下是对此问题的详细分析：

一. 实习证明的基本效力

1. 一般情况：私立医院作为合法的医疗机构，其出具的实习证明在通常情况下具有一定的证明效力。这份证明可以证实实习者在该医院进行了实习，并可能包含实习期间的表现、学习成果等信息。

2. 法律认可：在我国，没有明确的法律规定私立医院出具的实习证明无效。因此，从法律层面来看，私立医院的实习证明是合法的，可以被接受和使用。

二. 具体使用场景的分析

1. 学校要求：如果学校要求提交实习证明作为毕业或学分认定的依据，那么私立医院的实习证明通常是可以的。但建议提前与学校沟通，确认学校是否接受私立医院的证明。

2. 就业或职业资格考试：在求职或参加某些职业资格考试时，可能需要提交实习证明。在这种情况下，私立医院的实习证明同样具有证明作用，但同样建议提前了解相关机构或单位的具体要求。

3. 特殊情况：某些特定机构或单位可能对实习证明的出具单位有特定要求，例如只接受公立医院或特定级别医院的证明。在这种情况下，私立医院的实习证明可能不被接受。因此，在使用前需要仔细了解相关要求。

三. 建议与总结

• 建议：在使用私立医院的实习证明前，最好先了解具体使用场景的要求，确保证明的有效性。
• 总结：私立医院实习开的证明在大多数情况下是具有法律效力的，能否使用主要取决于具体的使用场景和要求。如有进一步需要，您可以继续咨询我。