上班的路上发生交通事故无责方可以选择不走工伤认定流程，但通常建议进行工伤认定以享受相应的工伤待遇。以下是详细分析：
一、结论解释
虽然作为交通事故的无责方，你有权选择不进行工伤认定，但考虑到工伤认定能为你提供一系列的工伤待遇和保障，通常还是建议进行工伤认定。
二、工伤认定条件与流程
认定条件：
- 事故发生在上下班途中；
- 事故为非本人主要责任；
- 事故导致的伤害符合《工伤保险条例》规定的工伤情形。
认定流程：
- 向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请；
- 提交相关材料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等；
- 等待社会保险行政部门的认定结果。
三、工伤认定的好处
- 医疗救治：认定为工伤后，你可以享受工伤医疗待遇，包括医疗费用报销、康复治疗等。
- 停工留薪：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 一次性伤残补助金：如果因事故导致伤残，根据伤残等级，你可以获得一次性伤残补助金。
- 其他工伤待遇：根据具体情况，你还可能享受其他工伤待遇，如生活护理费、一次性工伤医疗补助金等。
四、注意事项
- 双重赔偿：即使交通事故被认定为工伤，你仍然有权向交通事故的责任方主张民事赔偿。工伤赔偿和交通事故赔偿是两个不同的法律关系，你可以依法享受双重赔偿的权益。
- 及时申请：工伤认定有一定的时效限制，通常是在事故伤害发生之日起一年内提出。因此，建议你及时申请工伤认定，以保障自己的合法权益。
综上所述，虽然作为交通事故的无责方你有权选择不进行工伤认定，但考虑到工伤认定能为你提供一系列的工伤待遇和保障，通常还是建议进行工伤认定。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。