“花了10万员工入伙是否违法”这一问题，无法直接给出明确的违法或合法的结论，因为这取决于多个因素。以下是从不同角度进行的分析：

1. 投资形式与目的：

   • 若这10万是以合法商业性质的合资形式投入，且有明确记录的协议，涵盖了所有权利与义务，且未涉及法律法规的冲突，那么通常是合法的。
   • 若投资旨在规避特定法律条款，如偷税漏税、洗钱等非法活动，那么便可能构成违法。

2. 企业内部规定：

   • 若企业内部有明文禁止此种投资的规定，那么即使投资行为本身不违反法律，也可能因为违反企业内部规定而受到相应的纪律处分。

3. 投资过程中的行为：

   • 在投资过程中，若有欺诈、威胁、强迫等非法行为，那么无论投资本身是否合法，这些行为都可能构成违法。

4. 行业与性质：

   • 某些行业或企业性质可能对投资有特定的限制或规定，需要具体了解并遵守。

综上所述，要判断“花了10万员工入伙”是否违法，需要综合考虑投资的形式、目的、企业内部规定、投资过程中的行为以及行业与企业性质等多个因素。如果你有更具体的情况描述或法律疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律分析和建议。