新《监察法》在修订后增加了多项重要措施，以下是对这些新增措施的详细解答：
强制到案：
- 定义：新《监察法》规定，监察机关可以根据案件情况，强制涉嫌严重职务违法或者职务犯罪的被调查人到案接受调查。
- 特点：这一措施类似于刑事诉讼法下的“拘传”，旨在解决实践中部分被调查人经通知仍不到案的问题，防止被调查人逃避调查。
- 时限：强制到案措施持续时间不得超过十二小时，最长不得超过二十四小时，确保了措施的合法性和合理性。
责令候查：
- 定义：对于不具有适用留置措施所列情形，或因特殊原因（如患有严重疾病、生活不能自理）不适合留置等的被调查人，监察机关可以采取责令候查措施。
- 要求：被调查人在未经监察机关批准的情况下，不得离开所居住的直辖市、设区的市的城市市区或者不设区的市、县的辖区，并在通知时及时到案接受调查。
- 时限：责令候查措施的最长期限不得超过十二个月，既保证了调查的顺利进行，又避免了长期限制被调查人的人身自由。
管护：
- 定义：对于自动投案或者交代有关问题的涉嫌严重职务违法或者职务犯罪人员，在其存在逃跑、自杀等重大安全风险的情形下，监察机关可以进行管护。
- 措施：采取管护措施后，应当立即将被调查人送留置场所，并在七日以内作出留置或者解除管护的决定，特殊情况下可以延长一日至三日。
- 目的：这一措施旨在解决特定紧急情况下对未被留置人员的临时性约束问题，避免安全事件的发生。
此外，新《监察法》还增加了以下重要内容：
留置期限的“再延长”和重新计算：针对重大复杂案件办案期限紧张的问题，新《监察法》规定在现行留置期限基础上，经国家监察委员会批准或决定，对于可能判处十年有期徒刑以上刑罚的案件，可以再延长二个月留置期限。同时，在特定情形下可以重新计算一次留置期限，确保了监察机关有足够的办案时间。
监察“再派出”制度：为强化对垂直管理部门等公职人员的监督，新《监察法》增设了监察“再派出”制度，实现了监察权向下延伸，确保了权力监督的全覆盖。
对监察权的监督制约：新《监察法》在多个方面强化了监察权的监督制约机制，包括强化监察执法规范、公民权利保障、企业相关权利保障等，并增加了针对监察人员的“禁闭”措施，以确保监察权的合法、公正行使。
综上所述，新《监察法》通过增加多项重要措施和内容，进一步完善了监察制度，增强了国家治理腐败的效能，推进了监察工作的规范化、法治化进程。