关于您询问的“劳动法工作日8小时周末2天休息”的规定，我可以明确地告诉您，这一规定主要来源于《中华人民共和国劳动法》的相关条款。

结论前置：

• 《中华人民共和国劳动法》第三章第三十六条明确规定了劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的制度。
• 同时，该法第四章第五十一条规定了用人单位应当在法定节假日、婚丧假期间以及依法参加社会活动期间依法支付工资，并保障劳动者的休假权利，这其中包括了周末休息日。

详细解释：

1. 工作日8小时：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的制度。这意味着，在正常情况下，劳动者每天的工作时间不应超过8小时。

2. 周末2天休息：

   • 虽然《中华人民共和国劳动法》没有直接规定周末必须休息2天，但根据该法第五十一条，用人单位应当保障劳动者享有国家规定的休息和休假权利。在实际操作中，通常将周末（即星期六和星期日）视为劳动者的休息日。
   • 此外，根据《国务院关于职工工作时间的规定》，自1995年5月1日起，我国普遍实行了每周工作5天、每日工作8小时的工作制度，这也进一步确认了周末休息日的存在。

综上所述，劳动法中关于工作日8小时和周末2天休息的规定，是保障劳动者休息权益的重要法律基础。如果您在这方面有任何疑问或遇到相关问题，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助。