被裁员后，在假期期间是可以面试的。下面我详细为你解释一下这个问题：

首先，被裁员后，你与公司的劳动关系已经终止，公司不再对你的工作时间和行为进行约束。因此，在假期期间，你完全有自由去安排自己的时间，包括参加面试。

其次，面试是求职过程中的一个重要环节，它并不受你之前工作状态的限制。无论你是被裁员还是主动离职，都有权利在假期期间寻找新的工作机会，并通过面试来展示自己的能力和素质。

最后，我想提醒你的是，虽然你在假期期间可以面试，但也要注意合理安排时间，确保自己有足够的休息和准备。同时，在面试过程中，要如实向面试官介绍自己的情况，包括被裁员的原因和自身的优势，以便让面试官更好地了解你。

总之，被裁员后，在假期期间面试是完全可以的，也是你寻找新工作机会的一个重要途径。如果你有任何关于劳动纠纷或经济纠纷的问题，都可以直接向我咨询，我会尽力为你提供帮助。