软件项目项目经理无法交付，并不一定构成违法，但可能需承担相应的法律责任。具体分析如下：

1. 合同责任：

   • 软件项目通常涉及复杂的合同关系，包括项目经理与雇主之间的劳动合同，以及雇主与客户之间的项目合同。
   • 如果项目经理无法交付，首先需审查项目合同中的相关条款，特别是关于交付时间、质量标准、违约责任等约定。
   • 若项目经理的失职行为导致雇主无法按合同约定向客户交付，雇主可能需向客户承担违约责任，包括赔偿损失等。此时，雇主可能会依据劳动合同或内部规章制度，向项目经理追偿部分或全部损失。

2. 劳动纪律与内部规章制度：

   • 项目经理作为雇员，需遵守公司的劳动纪律和内部规章制度。
   • 如项目经理因违反公司规定或失职导致项目无法交付，公司可能依据相关规章制度对项目经理进行处分，包括解除劳动合同、要求赔偿损失等。

3. 法律责任：

   • 在某些情况下，项目经理的失职行为可能构成违法，如涉嫌职务侵占、挪用资金等犯罪行为。
   • 但仅因无法交付项目本身，并不直接构成违法。是否违法需根据具体事实、法律规定及法律后果来判断。

4. 实际案例：

   • 以某案例为例，项目经理因未履行岗位职责，导致项目失败并给公司造成巨大经济损失。公司遂将项目经理告上法庭，要求其承担赔偿责任。但法院最终认为，公司提交的证据不足以证实项目经理存在工作失职，以及投入的人力成本是项目经理工作失职而导致的直接经济损失，因此驳回了公司的诉讼请求。

综上所述，软件项目项目经理无法交付并不一定构成违法，但可能需根据合同责任、劳动纪律与内部规章制度承担相应的法律责任。如遇到此类问题，建议雇主和项目经理双方首先通过协商解决；协商不成时，可寻求法律途径维护自身权益。同时，项目经理也应加强职业素养和责任心，确保项目能够按时、按质交付。