针对您提出的“工伤没有人证明咋办”的问题，首先不要过于担心，即使目前没有人直接证明您的工伤情况，您仍然有可能通过其他途径和方式进行工伤认定。以下是一些建议和指导，希望能帮助您更好地处理这个问题：

一、收集间接证据

即使没有人直接目击或证明您的工伤，您仍然可以尝试收集一些间接证据来支持您的工伤认定申请。这些证据可以包括但不限于：

1. 医疗记录：受伤后的医疗诊断证明、治疗记录、药物处方等，这些都能证明您确实因工作原因受到了伤害。
2. 工作记录：如工作日志、任务分配记录、打卡记录等，这些可以间接证明您在受伤时正在从事与工作相关的活动。
3. 现场照片或视频：如果可能的话，拍摄受伤现场的照片或视频，这有助于还原事故现场，为工伤认定提供有力证据。
4. 同事或上级的证言：虽然可能没有直接目击者，但同事或上级可能了解您的工作情况和受伤经过，他们的证言也能起到一定的证明作用。

二、了解工伤认定流程

1. 提交工伤认定申请：您需要向当地的社会保险行政部门提交工伤认定申请，并附上相关证据材料。申请表格通常可以在当地人社局网站上下载或到现场领取。
2. 等待审核：社会保险行政部门会对您的申请进行审核，包括审查您提交的证据材料、调查事故经过等。
3. 作出决定：审核完成后，社会保险行政部门会作出是否认定为工伤的决定，并将决定书送达给您和用人单位。

三、寻求法律援助

如果您在工伤认定过程中遇到困难或争议，可以考虑寻求法律援助。您可以咨询专业的律师或法律援助机构，他们可以提供更具体的法律建议和帮助。

四、注意事项

1. 及时申报：工伤认定有一定的时限要求，通常是在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内。因此，建议您尽快收集证据并提交申请。
2. 保留证据：在收集证据的过程中，务必注意保留好所有原始材料，如医疗记录、工作记录等。这些证据将对您后续的工伤认定和维权起到至关重要的作用。

总之，虽然没有人直接证明您的工伤情况可能会给工伤认定带来一定困难，但您仍然可以通过收集间接证据、了解工伤认定流程以及寻求法律援助等方式来维护自己的合法权益。希望这些建议能对您有所帮助。