辞职所需提交的具体材料可能因个人工作性质、单位规定以及地区法律法规的不同而有所差异。但一般来说，无论是公务员还是企业员工，辞职时都需要提交一些基本的文件和材料。以下是一个较为通用的辞职提交材料清单，供您参考：

一、基本辞职申请材料

1. 辞职申请书/辞职信：

   • 通常需要以书面形式提交，表明您辞职的意愿、辞职的原因以及最后的工作日等。
   • 辞职信应简洁明了，尊重并感谢雇主，同时遵守公司的辞职通知期规定。

2. 辞职申请表（如适用）：

   • 有些单位或机构可能要求您填写特定的辞职申请表，以记录辞职的详细信息。

二、特定情况下的附加材料

1. 公务员辞职：

   • 如为公务员，可能需要填写《公务员辞去公职申请表》，并经过组织人事部门的审核。
   • 可能还需要提供备案报告、个人从业承诺书、征求纪检部门意见结果等材料。

2. 涉及离职提取或退休提取：

   • 如需办理离职提取住房公积金，可能需要上传身份证正反面、解除劳动关系证明（离职证明）或失业证。
   • 外地户口可能还需上传户口簿或户口证明。
   • 退休提取则可能仅需上传身份证正反面，或未达到法定退休年龄的退休提取需上传退休证或加盖单位行政公章的退休审批表。

3. 其他特定要求：

   • 根据单位或地区的规定，可能还需要提供其他特定的材料，如工作交接清单、离职体检报告等。

三、提交方式与流程

1. 了解单位规定：首先，应详细了解您所在单位或机构关于辞职的具体规定和流程。

2. 准备材料：根据上述清单，准备所需的辞职申请材料。

3. 提交申请：将准备好的材料提交给单位的人事部门或相关负责人。提交方式可能是纸质版、电子版或通过公司内部系统提交。

4. 等待审批：提交申请后，等待单位或机构的审批。审批时间可能因单位而异，请耐心等待。

5. 办理离职手续：如辞职申请获得批准，按照单位的要求办理离职手续，如工作交接、财务结算等。

6. 离职证明：离职后，单位应为您出具离职证明，这是您未来就业或办理相关手续的重要文件。

综上所述，辞职所需提交的材料和流程可能因个人情况和单位规定而有所不同。建议您在辞职前详细了解并遵循单位的规定和流程，以确保辞职过程的顺利进行。