在辞职时，您需要准备和携带的资料主要取决于您所在公司的具体规定以及您办理离职手续的具体流程。不过，一般来说，以下是一些常见的、您可能需要准备和携带的资料：

1. 辞职申请书或辞职信：

   • 这是您向公司正式提出辞职意愿的书面文件。在辞职信中，您应明确表达辞职的意愿、辞职的原因（虽然非必须，但有助于公司理解您的决定）、以及您计划离职的日期。
   • 辞职信应保持礼貌和专业，避免使用过于情绪化或负面的语言。

2. 工作交接清单：

   • 在离职前，您需要与接替您工作的同事或团队进行工作交接。为了确保交接的顺利进行，您可以准备一份详细的工作交接清单，列出您当前负责的工作内容、项目进度、重要联系人等信息。

3. 公司资产归还清单：

   • 如果您在公司期间使用了公司提供的资产，如电脑、手机、办公用品等，您需要准备一份资产归还清单，并在离职时将这些资产归还给公司。

4. 身份证明文件：

   • 在办理离职手续时，公司可能需要您提供身份证明文件以验证您的身份。这通常是您的居民身份证或社会保障卡（实体证件或电子证照）。

5. 其他可能需要的文件：

   • 根据公司的具体规定，您可能还需要提供其他文件，如离职审批表、离职证明申请表等。这些文件通常由公司提供，您只需按照要求填写即可。

额外建议：

• 在提交辞职申请前，建议您先与公司的人力资源部门或上级领导进行沟通，了解公司的离职政策和流程，以确保您的离职过程顺利进行。
• 如果您与公司签订了劳动合同或保密协议等文件，请务必仔细阅读这些文件中的离职条款，以确保您的离职行为符合合同规定。
• 在离职前，您还可以考虑与公司协商解决可能存在的未了事宜，如未结的工资、奖金、年假等，以避免离职后产生不必要的纠纷。

希望这些信息能对您有所帮助。如果您在离职过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时与公司的人力资源部门或相关领导进行沟通。