如果老板想要更换营业执照上的法定代表人或经营者，这通常涉及到一系列的法律程序和可能的公司内部决策。以下是我为你整理的一些应对建议：

1. 了解变更原因和程序：

   • 首先，你需要与老板沟通，了解他/她想要更换营业执照上人员的具体原因。
   • 接着，研究相关的法律程序和规定，包括需要提交的文件、可能涉及的审批流程以及可能产生的法律后果。

2. 审查公司内部决策：

   • 如果你是公司的员工或股东，你可能需要参与或了解公司内部关于此变更的决策过程。
   • 确保公司的决策符合公司章程和相关法律法规的要求。

3. 准备必要的文件：

   • 根据相关法律法规和工商部门的要求，准备必要的文件，如变更登记申请书、新法定代表人或经营者的身份证明、公司章程修正案等。

4. 提交申请并跟进：

   • 将准备好的文件提交给工商部门，并跟进申请进度。
   • 如果申请过程中遇到问题或需要补充材料，及时响应并处理。

5. 关注变更后的法律义务：

   • 营业执照变更完成后，关注公司可能承担的新法律义务和责任。
   • 确保公司遵守所有相关法律法规，避免可能的法律风险。

6. 保护自身权益：

   • 如果你认为此次变更可能损害你的权益，如作为员工或股东的权益，你可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师（在这里就是我）以维护你的合法权益。

在整个过程中，保持与老板的沟通是非常重要的。同时，如果你对任何法律程序或决策有疑问，都可以直接向我咨询，我会为你提供更详细的法律建议和指导。