给个体户打工因工死亡，赔偿金额并不是固定的，而是依据《工伤保险条例》的规定，根据多个因素来确定。以下是根据该条例规定的赔偿项目及计算方式：

1. 丧葬补助金：

   • 数额为统筹地区上年度职工月平均工资乘以6。

2. 供养亲属抚恤金：

   • 按照职工本人工资的一定比例，发放给依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。
   • 配偶每月能领取职工本人工资的40%；
   • 其他亲属每人每月为30%；
   • 孤寡老人或孤儿每人每月在上述基础上增加10%。
   • 注意：所有供养亲属的抚恤金总和不能高于因工死亡职工生前的工资。

3. 一次性工亡补助金：

   • 标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

具体赔偿数额需结合当地统筹地区上年度职工月平均工资、职工本人工资以及上一年度全国城镇居民人均可支配收入等数据来确定。

在赔偿责任方面，如果个体工商户为职工缴纳了工伤保险，那么上述赔偿费用由工伤保险基金支付；若未缴纳工伤保险，赔偿责任则由个体工商户承担。因此，在实际操作中，赔偿金额会因具体情况（如地区、职工工资水平、是否缴纳工伤保险等）而有所不同。

如果您或您的家属遇到了类似的情况，建议及时申请工伤认定，并通过法律程序来维护自己的权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。