老板用微信发工资，后面再叫个人还钱，不一定需要用公户还。具体分析如下：

首先，我们要明确几个核心点：

1. 老板通过微信发工资给员工。
2. 老板之后要求员工将这笔工资还给某个人（可能是老板自己或其他指定人）。
3. 询问是否需要用公户来还这笔钱。

针对这些核心点，我们可以从以下几个方面进行分析：

一、工资发放的方式

老板通过微信发工资给员工，这本身并不违反法律规定，只要双方同意并确认无误即可。微信作为一种支付手段，在法律上是被认可的。

二、还款的要求

老板要求员工将工资还给某个人，这实际上构成了一种债权债务关系。在这种关系中，关键的是双方（即老板和员工，或者员工和指定的还款对象）的合意，以及还款的具体方式和条件。

三、是否需要用公户还款

1. 如果老板是要求员工将钱还给老板自己：

   • 这种情况下，并不一定要通过公户来还款。双方可以协商确定还款方式，比如通过微信、支付宝、银行转账等都可以。只要双方同意，并且还款过程合法合规，就没有问题。

2. 如果老板是要求员工将钱还给其他指定人：

   • 同样地，还款方式也可以由双方（即员工和指定的还款对象）协商确定。并不一定要通过公户来还款，除非双方有特别的约定或者法律有特别的规定。

四、法律建议

• 在处理这类问题时，建议双方明确约定还款的金额、方式、时间等关键条款，以避免后续产生纠纷。
• 如果双方对还款方式有争议，可以寻求专业律师（比如我）的帮助进行协商和调解。
• 在任何情况下，都要确保还款过程的合法合规性，避免涉及非法活动。

综上所述，老板用微信发工资后要求员工还钱，并不一定要用公户来还。具体还款方式应由双方协商确定，并确保合法合规。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。