关于您提出的“去向登记没有解约函是否可以解约”的问题，这主要取决于您所在学校或机构的具体规定以及您与用人单位的协商情况。以下是一些一般性的建议和解释：

首先，需要明确的是，解约通常需要双方（即您和用人单位）的协商一致，并且可能需要遵循一定的程序或规定。在某些情况下，解约函可能是解约过程中的一个必要文件，用于证明双方已经就解约事宜达成一致，并明确了解约的具体条款和条件。

然而，并非所有情况都需要解约函。如果您与用人单位已经通过其他方式（如口头、电子邮件或在线平台等）就解约事宜达成了一致，并且您所在学校或机构没有明确要求必须提供解约函，那么您可能无需提交解约函即可完成解约。

另外，如果您是在毕业生去向登记平台上进行解约操作，那么您可能需要遵循该平台的具体规定和流程。在某些平台上，线上解约可能不需要上传解约函，而是需要您和用人单位在线上完成解约申请和确认。

因此，建议您首先查阅您所在学校或机构的相关规定，了解解约的具体要求和程序。如果规定中明确要求必须提供解约函，那么您需要与用人单位协商并获取解约函。如果规定中没有明确要求，那么您可以与用人单位协商其他解约方式，并遵循学校或机构的相关流程完成解约。

总之，解约是否需要解约函取决于您所在学校或机构的具体规定以及您与用人单位的协商情况。建议您在解约前仔细阅读相关规定，并与用人单位和学校或机构的相关部门进行沟通，以确保解约过程的顺利进行。