结论：大学生在去向登记确定后若想申请解约，需先查看原协议中关于解约的条款，按流程与对方协商解约，再准备解约材料；解约材料一般包括解约申请书、原协议、相关证明文件等。以下是详细说明：

申请解约的步骤

1. 查看原协议条款
   • 首先要仔细研读之前签订的去向登记相关协议，比如就业协议、实习协议等。协议中通常会明确规定解约的条件、流程以及可能涉及的违约责任等内容。例如，有些协议可能规定在特定时间内，如毕业前一定期限内，可以无条件解约；而有些协议则可能要求在满足某些条件，如找到新的接收单位且原单位同意的情况下才能解约。
2. 与对方协商
   • 沟通解约意向：根据协议条款，与协议的另一方（如用人单位、实习单位等）进行沟通，表达自己想要解约的意愿。在沟通时，要注意方式方法，保持诚恳和礼貌，说明解约的原因。比如，如果是因为个人职业规划的改变，想要继续深造或者选择其他更适合自己的发展方向，可以如实告知对方。
   • 协商解约细节：与对方就解约的具体细节进行协商，包括解约的时间、是否需要支付违约金等。如果协议中没有明确规定违约金或者双方对违约金有争议，可以参考相关法律法规和行业惯例进行协商。例如，根据《民法典》的规定，约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
3. 按照协商结果办理手续
   • 如果双方达成一致意见，按照协商好的流程办理解约手续。这可能包括填写解约申请表、签署解约协议等。有些单位可能还要求在单位内部进行一定的审批流程，如部门负责人签字、人力资源部门审核等。

解约材料的准备

1. 解约申请书
   • 这是表达解约意愿的重要文件，应明确写明自己的基本信息（如姓名、学号、联系方式等）、原协议的基本情况（如协议编号、签订日期、协议对方名称等）、解约的原因以及希望解约的时间等内容。申请书的语言要简洁明了、态度诚恳。
2. 原协议
   • 提供原去向登记协议的原件或复印件，这是证明双方存在协议关系的重要证据，也是办理解约手续的基础材料。
3. 相关证明文件
   • 如果是因继续深造解约：需要提供录取通知书、学校出具的入学证明等相关文件，以证明自己确实有继续学习的计划，无法履行原协议。
   • 如果是因身体原因解约：要提供医院出具的诊断证明、病历等材料，证明自己因身体状况无法胜任原协议约定的工作或任务。
   • 如果是因家庭重大变故解约：例如家庭成员突发重大疾病需要照顾等，可提供相关的医疗证明、社区或村委会出具的证明等文件。

如果在解约过程中遇到任何法律问题，比如对方不同意解约、对违约金有争议等，都可以随时向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。