在工厂得了热射病并寻求赔偿，首先需要明确的是，热射病若被认定为工伤，其赔偿将严格依据《工伤保险条例》及相关法律法规来确定。以下是根据您的需求，提供的清晰、详细且有深度的解答：
一、工伤认定
申请时效：
- 职工发生事故伤害或被诊断为热射病（职业病）后，所在单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 若用人单位未按规定时间提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断为热射病之日起1年内，直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
所需材料：
- 工伤认定申请表；
- 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
- 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
二、赔偿项目及标准
一般伤害（未致残）
- 医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录及工伤保险住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。
- 住院伙食补助费：具体数额由各地人民政府规定，适用于工伤职工住院治疗期间。
- 交通、食宿费：按因公出差标准执行，需医疗机构出具证明并经经办机构同意，适用于到统筹地区以外就医的情况。
- 停工留薪期工资及福利待遇：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，期限一般不超过12个月。
- 生活护理费：对于生活不能自理的工伤职工，费用由所在单位负责或参照当地护工劳务报酬标准支付。
致残赔偿
- 一次性伤残补助金：根据伤残等级，一级至十级分别为27至7个月的本人工资，由工伤保险基金支付。
- 伤残津贴：一至四级伤残为本人工资的90%至75%，由工伤保险基金按月支付；五、六级伤残且难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体数额由省、自治区、直辖市人民政府规定，职工可选择与用人单位解除或终止劳动关系后领取。
工亡赔偿
- 丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
- 供养亲属抚恤金：发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属，标准根据亲属关系及是否为孤寡老人或孤儿有所不同。
- 一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
三、注意事项
- 在处理热射病工伤赔偿问题时，应确保所有费用都符合相关法律法规的规定，并保留好所有相关证据和文件。
- 由于赔偿涉及多个方面，且具体数额与个人工资水平、伤残等级、所在地区等多种因素有关，建议咨询专业律师或相关机构以获取准确的指导和帮助。
- 工伤认定是获得赔偿的前提，务必按照法定程序进行申请，并密切关注认定结果。
综上所述，若您在工厂得了热射病并希望获得赔偿，应首先进行工伤认定，并根据认定结果依据相关法律法规申请相应的赔偿项目。在整个过程中，建议咨询专业律师或相关机构以确保您的合法权益得到充分保障。