针对您提出的“农民工热射病一级怎么赔”的问题，这主要涉及到热射病被认定为工伤后的赔偿问题。以下是我根据《工伤保险条例》及相关法律法规，为您详细解析的赔偿项目及标准：
首先，需要明确的是，热射病若被认定为工伤，其赔偿将严格依据相关法律法规进行。对于一级热射病（即最严重的等级，通常意味着极高的伤残或生命危险，但在此我们主要讨论其作为工伤的赔偿框架，实际伤残等级需由专业机构评定），赔偿项目主要包括一般伤害赔偿和致残赔偿两大类。
一般伤害（未致残或视为一级伤残的严重情况下的基础赔偿）赔偿项目及标准：
医疗费：
- 治疗热射病所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录及工伤保险住院服务标准。
- 需在当地工伤保险定点医疗机构就医，紧急情况下可先到就近医疗机构急救，之后持相关证明到社保经办机构报销。
住院伙食补助费：
- 具体数额由各地人民政府规定，如某地可能为每人每天30元，适用于住院治疗期间。
交通、食宿费：
- 通常按照因公出差的相关标准执行，需医疗机构出具证明并经经办机构同意，适用于到统筹地区以外就医的情况。
停工留薪期工资及福利待遇：
- 原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长，但最长不超过24个月（此处根据实际情况调整，原回答中“最长不超过12个月”对于严重情况可能不足，但具体需依据当地规定和医疗鉴定）；评定伤残等级后，按伤残待遇执行。
生活护理费：
- 对于生活不能自理的工伤职工，在停工留薪期内需要护理的，费用由所在单位负责。
- 若单位未安排护理，则需参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准支付护理费。
致残赔偿项目及标准（针对一级伤残）：
一次性伤残补助金：
- 一级伤残为27个月的本人工资，由工伤保险基金支付。
伤残津贴：
- 一级伤残为本人工资的90%，由工伤保险基金按月支付。
（若选择解除或终止劳动关系）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 具体数额由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常与统筹地区上年度职工月平均工资挂钩。
- 对于一级伤残，由于伤残程度极高，职工可能更倾向于保留劳动关系以享受持续的伤残津贴，但若选择解除或终止劳动关系，则有权获得这两项补助金。
特别注意：
- 康复治疗费：若热射病导致职工需要康复治疗，相关费用需符合规定的条件和标准。
- 辅助器具费：若因热射病导致日常生活或就业需要辅助器具，如假肢、矫形器等，经劳动能力鉴定委员会确认后，可以安装并享受相关费用报销。
建议：
由于热射病工伤赔偿涉及多个方面，且具体数额与个人工资水平、伤残等级、所在地区等多种因素有关，因此我建议您在处理此类问题时，务必咨询专业律师或相关机构，以确保获得准确的指导和帮助，从而有效维护自身合法权益。同时，也请确保及时进行工伤认定和劳动能力鉴定，以便尽快获得应有的赔偿。