关于夜班一个月加班多少个小时合法的问题，我们可以从《中华人民共和国劳动法》的相关规定中找到答案。

首先，根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条，国家实行的是劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。这是基本的工作时间规定。

接着，该法的第四十一条进一步规定了加班的情况：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过一小时。如果因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时。而关键的是，这一条规定了每月加班的时间累计不得超过三十六小时。

此外，对于夜班的定义，我们可以参考《劳动部关于印发<女职工劳动保护规定问题解答>的通知》第七条，其中明确指出夜班劳动系指在当日二十二点至次日六点时间从事劳动或工作。

综上所述，无论是夜班还是日班，每月的加班时间累计都不得超过三十六小时，这是合法的加班时间上限。用人单位应严格遵守这一规定，确保劳动者的合法权益得到保障。如果劳动者发现自己的加班时间超过了这一规定，可以向相关部门进行投诉或寻求法律援助。