因工作受气被公司欺负后下班喝闷酒本身并不违法。下面是对这一问题的详细分析：

1. 行为性质：

   • 下班后喝闷酒是一种个人行为，通常属于个人情感宣泄或压力释放的方式。
   • 只要喝酒行为不违反法律法规（如不在公共场所醉酒闹事、不酒后驾车等），就不构成违法。

2. 与工作受气被欺负的关联：

   • 工作受气或被欺负是职场问题，与下班后的个人行为没有直接法律关联。
   • 职场问题应通过合法途径解决，如与公司沟通、寻求劳动仲裁或法律援助等。

3. 法律建议：

   • 如果认为自己在工作中受到了不公平对待或欺负，建议首先与公司内部相关部门（如人力资源部门）沟通，寻求解决方案。
   • 如果沟通无果，可以考虑向当地劳动监察部门投诉，或者提起劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
   • 对于下班后的个人行为，虽然喝闷酒不是违法行为，但建议注意适量，避免对身体健康造成不良影响。

综上所述，因工作受气被公司欺负后下班喝闷酒本身并不违法，但建议通过合法途径解决职场问题，并注意个人行为的健康和适度。如果有任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。